| 주요연구실적 |
- "사회적 약자에 대한 도움 열망에 미치는 영향에 관한 연구". (한국기독교신학논총, 2022. 4.)
- "사회복지사가 인식하는 조직맥락과 고객지향성의 관계에서 맥락적 양면성으로서 혁시행동과 맥락적성과의 이중매개 효과". (한국사회복지행정학회, 2020. 12.)
- "고객불량행동 및 비인격적감독행동과 직무소진 간의 관계에서 감정도농의 매개효과 검증-광주지역 사회복지직 공무원을 중심으로". (한국사회복지행정학회, 2018. 12.)
- "성장욕구와 경력변경의도의 관계에서 교육훈련지원인식의 조절효과에 관한 연구", (한국사회복지행정학회, 2018. 5.)
- "사회복지사의 성장욕구와 직무적합성이 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구", (한국사회복지행정학회, 2017. 8.)
- "직무스트레스 원천이 맥락적성과에 미치는 영향-민간기관 사회복지사와 사회복지직 공무원 비교", (한국사회복지행정학회, 2017. 8.)
- "이상주의와 개인-조직적합성이 사회복지사의 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구- 조직의 윤리경영인식의 조절효과", (한국사회복지조사연구, 2017. 3.)
- "An Exploratory Study of Volunteering Behavior among Protestants in Korea",(Korean Journal of Social Welfare Research, 2016. 6.)
- "기독교인의 성장기 나눔교육경험과 종교성이 자원봉사 참여의도에 미치는 영향", (한국종교교육학, 2015. 7.)
- "권위주의적 성격이 미등록이주노동자에 대한 제도적 사회적거리감에 미치는 영향에 관한 연구: 편견의 매개효과", (한국사회복지교육, 2014. 09)
- "사회복지사의 직무적합성과 직무상실가능성이 일탈적과업행동에 미치는 영향 분석: 직무소외의 매개효과를 중심으로", (한국사회복지행정학, 2014. 09)
- "사회복지전공생의 자원봉사와 사회복지 실천역량에 관한 연구: 수퍼비전의 조절효과", (한국사회복지교육, 2013. 09)
- "An Exploration of Volunteering Choice Behavior of South Korean Protestant Church-goers"(International Conference on Religious Studies, 2013)
- "종교인구의 자선적 기부행태에 관한 연구: 개신교 교인의 기부처 선택 영향요인 탐색을 중심으로", (한국비영리학회, 2013. 06)
- "교회의 선교적 디아코니아 효율성 제고를 위한 사회과학적 분석: 교회의 사회봉사모집관리에 따른 조절효과를 중심으로", (선교신학, 2011. 11)
- "지역사회복지관의 대중이미지 연구:인지도에 따른 인식차이를 중심으로",(한국사회복지행정학,2010. 02)
- "종교인구의사회봉사참여수준에관한연구:종교적요인및비종교적요인의영향력에관한분석",(사회복지정책,2009. 03)
- "사회복지사가지각한절차공정성이정서적조직몰입에미치는영향에관한연구",(한국사회복지행정학,2009.02)
- "Social Distance of Social Wark Students and Socail Workers towards Social Minorities in South Korea", (CSWE,2008.11)
- "교회사회복지활동참여수준에관한탐색연구:교회사회복지예산지출수준의예측요인",(한국비영리연구,2008.10)
- "자기불일치가 불안 및 우울을 매개로부적자아상에미치는영향:사회적지지의 조절효과를 중심으로",(청소년학연구,2008.05)
- "사회복지사의 사회복지관 책임성 수행에 대한 인식이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구",(한국사회복지행정학,2008.02)
"사회복지사 경력 성공 인식의 영향요인에 관한 연구:경력만족과 고용가능성을 중심으로",(한국사회복지행정학,2007.10)
- "근거중심사회복지실천 적용을 위한 성과연구 동향에 관한 연구: 한국사회복지학회지를 중심으로",(한국사회복지학회 창립50주년기념 2007년 세계학술대회,2007.10)
- "기독교인의 사회봉사참여에 관한 연구－개인요인과 교회요인의 상호작용에 관한 검증",(연세대 박사학위논문, 2009)
- "The impact of Dutch local staffs proportional size on Korean and Dutch staffs intercultural change in Korean multinational corporations in the Netherlands", (Utrecht University 석사학위 논문,2005)
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